Les ressources humaines doivent miser sur des profils atypiques, des collaborateurs issus de la diversité

La mondialisation et la complexité des enjeux sociaux et économiques d'aujourd'hui, demandent plus de profils issus de la diversité dans les recrutements RH.

C'est ce qui ressort de l'ouvrage de la coach et auteur Myriam Ogier: Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches (éditions Eyrolles - février 2018)

article du 18/6/18 de Frédérique Guénot  sur FocusRH.com

"En réponse à un monde complexe, misons sur les profils atypiques"

Mais si vous êtes logique, réfléchi et analytique avec une pensée séquentielle, vous vous rangez plutôt dans la catégorie des neuro gauchers. C'est ce qui ressort de l'ouvrage de la coach et...

http://www.focusrh.com/strategie-rh/mobilite-interne-fidelisation-des-salaries/en-reponse-un-monde-complexe-misons-sur-les-profils-atypiques-31137.html

Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches - M.Ogier - Éditions Eyrolles

Vous vous sentez en décalage par rapport aux autres ? Vous vous ennuyez souvent au travail ? Vous supportez mal la routine ? Vous aimez...

https://www.editions-eyrolles.com/Livre/9782212569087/un-cerveau-droit-au-pays-des-cerveaux-gauches