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Au Nom de La Mémoire

Au Nom de La Mémoire

Ouvrages et informations de l'association "Au nom de la mémoire", créée en 1990 par Samia MESSAOUDI (journaliste, éditrice aux éditions Syros), Mehdi LALLAOUI (réalisateur, scénariste, écrivain) et Benjamin STORA (historien).Outre des projets de livres, ils produisent des films, expositions, débats, émissions radiophoniques sur l'antiracisme, l'égalité des droits, l'immigration en France et les événements qui lui sont liés.L'association Au Nom de la Mémoire travaille autour de trois thèmes : les mémoires ouvrières (dont celles de l'immigration), les mémoires urbaines, et la mémoire coloniale. L'équipe d'Au Nom de la Mémoire, spécialisée sur ces questions, anime régulièrement des rencontres-débats autour des activités et publications de l'association.L'éducation à l'histoire contemporaine de notre pays est pour Au Nom de la Mémoire l'un des moyens de contribuer à construire la citoyenneté et de se battre contre les discriminations. Aussi, parallèlement à son travail éditorial, l'association collecte des documents et témoignages pour les mettre à disposition des enseignants, des universitaires et des étudiants.


À Compétences Égales, association

Publié par Au Nom de La Mémoire association sur 8 Août 2022, 18:51pm

Catégories : #Emploi, #diversité, #travail, #immigration, #discrimination, #luttescontrelesdiscrimination, #embauche, #etude, #profession, #emploi, #experts, #action, #competences, #integration, #generation, #recrutement, #association

L'association À COMPÉTENCES ÉGALES vit par et pour ses membres. Leur connaissance du monde professionnel, leur culture du recrutement, de l’actualité juridique et légale et leur expertise sur des sujets prospectifs, nous permettent de construire une vision et des actions pérennes depuis plus de 15 ans.

CHARTE ÉTIQUE
Chacun des membres de l’association s’engage à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement. Cela passe par l’application d’un certain nombre de principes fondateurs énoncés dans notre charte éthique. L’admission de tout nouveau membre à l’association est subordonnée à l’adhésion à cette charte éthique.

Abaka • Acca professionnels • Groupe Alixio • Alixio Mobilité • Andatime Ressources Humaines • Arcadia Executive • Atorus Executive • Attitudes AlterNego • Aureane Conseil • Awel Groupe Ergalis • Axone • Believe • Bold Executives • Cabeo RH • Capital Ressources • CCLD Recrutement • Circular Consulting • Circular Search • De Corgnol & Agnes • EDF • Ehc • Elior • Ergalis • Ethic Search • ExosRecrutement • Exolys • Forstaff • Fyte • FonciaGroupe • GroupErgalis • G-Talents • GXO • Happy To Meet You • Haxio Talent • Helys • Htag • Humanessence • Jlo Emploi • Jobberry • Kreno Consulting • Korn Ferry • La Persona • Lincoln • Linman &Associes • Managing • Mask Research • Mediane Conseil • Michael Page • Mo Conseil • Morgan Philips Group • Morgan Philips Executive Search • Morgan Philips Management de Transition • Morgan Philips Outplacement • Morgan Philips Talent Consulting • Mylink Associates • Oriego • Page Executive • Page Group • Page Personnel • Peoplexpert • Performanse • Phileum • Prism’Emploi • Recrutop • Réseau 137 • Robert Half • Robert Walters • Sagemcom • Saven • Sixela Consulting • Talents First • Talents Overseas • Talentpeople • Tsn Executive Search • Taste • Theodore Search • Uman Partners • Upperteams • Up Skills Search • Up Skills Cadres & Experts • Valorescence • Venetis • Veolia • WaltersPeople 

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