L’AFMD se veut le lieu d’une rencontre mutuellement enrichissante entre professionnel·les du management de la diversité et chercheur·e·s.
Pour remplir sa mission de professionnalisation du management de la diversité, l’AFMD met en œuvre son savoir-faire et ses compétences.
Des rencontres et des projets : petits-déjeuners, groupes de travail, partenariats associatifs et de recherche, conférences publiques, etc.
Représentation et interventions : conférences nationales et internationales, consultations par les pouvoirs publics, etc.
Valorisation de l’intelligence collective : les collections de livres éditées par l’AFMD, les cahiers territoriaux, de multiples outils (kits, e-book, vidéos, fiches pratiques…), etc.
Partage et mise en relation : entre les adhérent·e·s, et entre praticien·ne·s et chercheur·e·s, au sein de l'association.
Anticipation et prospective : impulser et proposer des solutions aux enjeux de demain en termes de management de la diversité.
Vous travaillez sur les sujets du management de la diversité ou vous êtes curieux et curieuse des actions que pourrait mener votre organisation grâce à l’AFMD ? N'hésitez pas à vous rapprochez de cette association pour y adhérer.