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Au Nom de La Mémoire

Au Nom de La Mémoire

Ouvrages et informations de l'association "Au nom de la mémoire", créée en 1990 par Samia MESSAOUDI (journaliste, éditrice aux éditions Syros), Mehdi LALLAOUI (réalisateur, scénariste, écrivain) et Benjamin STORA (historien).Outre des projets de livres, ils produisent des films, expositions, débats, émissions radiophoniques sur l'antiracisme, l'égalité des droits, l'immigration en France et les événements qui lui sont liés.L'association Au Nom de la Mémoire travaille autour de trois thèmes : les mémoires ouvrières (dont celles de l'immigration), les mémoires urbaines, et la mémoire coloniale. L'équipe d'Au Nom de la Mémoire, spécialisée sur ces questions, anime régulièrement des rencontres-débats autour des activités et publications de l'association.L'éducation à l'histoire contemporaine de notre pays est pour Au Nom de la Mémoire l'un des moyens de contribuer à construire la citoyenneté et de se battre contre les discriminations. Aussi, parallèlement à son travail éditorial, l'association collecte des documents et témoignages pour les mettre à disposition des enseignants, des universitaires et des étudiants.


L'AFMD : Association Française des Managers de la Diversité

Publié par Au Nom de La Mémoire association sur 8 Août 2022, 18:28pm

Catégories : #diversité, #profession, #metiers, #cadres, #direction, #manager, #entreprise, #entrepreneur, #entrepreneure, #gestion, #recherche, #integration, #conferences, #gouvernement, #public, #livres, #action, #association, #organisme, #structure, #entreprendre, #management, #rencontre, #solutions

L’AFMD se veut le lieu d’une rencontre mutuellement enrichissante entre professionnel·les du management de la diversité et chercheur·e·s.

Pour remplir sa mission de professionnalisation du management de la diversité, l’AFMD met en œuvre son savoir-faire et ses compétences.

Des rencontres et des projets : petits-déjeuners, groupes de travail, partenariats associatifs et de recherche, conférences publiques, etc.

Représentation et interventions : conférences nationales et internationales, consultations par les pouvoirs publics, etc.

Valorisation de l’intelligence collective : les collections de livres éditées par l’AFMD, les cahiers territoriaux, de multiples outils (kits, e-book, vidéos, fiches pratiques…), etc.

Partage et mise en relation : entre les adhérent·e·s, et entre praticien·ne·s et chercheur·e·s, au sein de l'association.
Anticipation et prospective : impulser et proposer des solutions aux enjeux de demain en termes de management de la diversité.

Vous travaillez sur les sujets du management de la diversité ou vous êtes curieux et curieuse des actions que pourrait mener votre organisation grâce à l’AFMD ? N'hésitez pas à vous rapprochez de cette association pour y adhérer.

 

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